Peran aktif BKPSDM dalam Rakor Pembinaan Sistem Merit se Jawa Tengah

Kota Semarang - Dalam upaya untuk mendorong penerapan sistem merit yang lebih sistematis dan berkelanjutan dalam manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN), Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Sukoharjo mengambil bagian aktif dengan menghadiri Rapat Koordinasi (Rakor) Pembinaan Sistem Merit bagi instansi kabupaten/kota se Jawa Tengah. Acara yang diadakan pada hari Kamis, 14 September 2023, dimulai pukul 12.30 dan ditutup pada pukul 16.00, bertempat di Aula BKD Provinsi Jawa Tengah, Jl. Stadion Selatan No. 1, Karangkidul, Kota Semarang.

Rakor ini diikuti oleh 35 kabupaten/kota se Jawa Tengah dengan tujuan untuk meningkatkan pemahaman dan implementasi sistem merit dalam manajemen ASN di lingkungan pemerintah daerah. Hal ini sebagai bagian dari komitmen daerah untuk terus meningkatkan pelayanan publik dan efisiensi administrasi.

Acara dibuka dengan sambutan dari Kepala BKD Provinsi Jawa Tengah, Ibu Rahmah Nur Hayati, SKM, M.Kes, yang menyampaikan pentingnya penerapan sistem merit untuk mendukung efisiensi dan kualitas layanan publik. Selain itu, beliau menekankan pada pentingnya sistem merit dalam pengelolaan ASN, yang berfokus pada penilaian berdasarkan kompetensi, kinerja, dan prestasi individu. 

Narasumber dalam acara ini adalah Bapak Drs. Paulus Dwi Laksono Harjono, MAP, selaku Kepala Kanreg Badan Kepegawaian Negara (BKN) I Yogyakarta, dan Bapak Ir. Iwan Agustiawan Fuad, M.Si, selaku Asisten Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) bidang pengawasan penerapan sistem merit wilayah I. Kedua narasumber ini memberikan materi tentang implementasi pelaksanaan sistem merit dalam manajemen ASN di lingkungan instansi pemerintah. Salah satu poin pembahasan dalam materi yang disampaikan yaitu mendorong investasi dalam pelatihan dan pengembangan kompetensi ASN, sehingga dapat lebih baik dalam melaksanakan tugasnya. Serta menekankan pengukuran kinerja yang objektif sebagai dasar untuk promosi, penghargaan, atau pengembangan karier ASN.

Acara Rakor ini diharapkan dapat menjadi langkah konkret dalam memperkuat sistem merit serta memberikan wawasan yang berharga serta dukungan yang diperlukan untuk meningkatkan kualitas manajemen ASN di seluruh kabupaten/kota se Jawa Tengah, sehingga kualitas dan efektivitas pelayanan publik dapat terus meningkat dan juga dalam rakor ini. (Lungid)