Jakarta, 23 Januari 2025 – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Sukoharjo secara resmi menyerahkan dokumen Analisis Kebutuhan Pengembangan Kompetensi (AKPK) Tahun 2025 dan Annual Report Pengembangan Kompetensi Tahun 2024 kepada Pusat Pengembangan Kompetensi Teknis dan Sosial Kultural Aparatur Sipil Negara Lembaga Administrasi Negara (Pusbangkom TSK ASN LAN). Acara ini berlangsung di Kantor Pusbangkom TSK ASN LAN, Jakarta, pada Kamis, 23 Januari 2025.
Penyerahan dokumen ini merupakan bagian dari komitmen BKPSDM Kabupaten Sukoharjo dalam mendukung pengembangan kompetensi ASN yang lebih terarah dan berkelanjutan. Kegiatan ini dihadiri oleh tim dari Pusbangkom TSK ASN LAN serta secara langsung diterima oleh Kepala Pusbangkom TSK ASN LAN, Ibu Dra. Isti Heriani, M.B.A.
Dalam sambutannya, Ibu Dra. Isti Heriani, M.B.A., menyampaikan apresiasi atas komitmen BKPSDM Kabupaten Sukoharjo dalam menyusun dan menyerahkan dokumen AKPK serta laporan tahunan pengembangan kompetensi. Beliau menekankan bahwa dokumen ini akan menjadi dasar penting dalam menyusun program pengembangan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan dan tantangan yang dihadapi ASN di Kabupaten Sukoharjo.
“Penyerahan dokumen AKPK 2025 dan Annual Report 2024 ini adalah langkah strategis dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia ASN. Kami berharap kerja sama ini terus terjalin dengan baik demi kemajuan bersama,” ujar Ibu Isti Heriani.
Dokumen AKPK Tahun 2025 berisi analisis mendalam terkait kebutuhan pengembangan kompetensi bagi ASN di Kabupaten Sukoharjo, sementara Annual Report 2024 memberikan gambaran evaluatif terhadap program pengembangan kompetensi yang telah dilaksanakan selama setahun terakhir. Dengan adanya dokumen ini, diharapkan upaya peningkatan kompetensi ASN di Kabupaten Sukoharjo semakin efektif dan sesuai dengan kebutuhan strategis pemerintahan daerah.
Acara penyerahan ini juga menjadi ajang diskusi antara BKPSDM Kabupaten Sukoharjo dan Pusbangkom TSK ASN LAN mengenai strategi pengembangan kompetensi ASN ke depan, termasuk inovasi dalam metode pelatihan dan peningkatan efektivitas program pembelajaran.
Dengan adanya kolaborasi ini, diharapkan ASN di Kabupaten Sukoharjo semakin siap menghadapi tantangan tugas dan tanggung jawab mereka, serta mampu memberikan pelayanan publik yang lebih optimal bagi masyarakat. (Lungid)